Ücret politikası ne demek?
Ücret politikası, bir şirketin çalışanlarına ödediği ücretleri ve yan hakları belirleyen bir dizi kılavuzdur. Bu politikalar, şirketin faaliyetlerinin verimliliğini artırmayı, çalışanlarının motivasyonunu yükseltmeyi ve şirketin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlar.
Eşit ücret politikası nedir?
Eşit değerdeki iş için eşit ücret, kadınların ve erkeklerin aynı veya benzer iş için aynı ücreti almaları gerektiği anlamına gelir. Ayrıca, “nesnel” ölçütlere göre eşit değerde olduğu kanıtlanabilen tamamen farklı işler için de aynı ücreti almaları gerekir.
Rekabetçi ücret politikası nedir?
Bu politikanın amacı, iş hacmi, ihtiyaç duyulan beceri ve yeterlilikler dikkate alınarak nitelikli çalışanların piyasada adil ve rekabetçi şekilde ücretlendirilmesini sağlamaktır.
Yaşam ücreti nedir?
Yaşam ücreti, bir çalışanın kendisi ve ailesinin temel ihtiyaçlarını karşılamak için ihtiyaç duyduğu asgari gelirdir; buna bazı takdirî harcamalar da dahildir ve yasal çalışma saatleri sınırları içinde (yani fazla mesai hariç) kazanılması gerekir.
Garanti Bankası çalışanlarına ikramiye veriyor mu?
Bankamızda ücret paketi; aylık maaşa ek olarak, her ay maaşın 1/3’ü oranında ikramiye, yılda 1 ikramiye ödemesi, yemek çeki, yabancı dil ödeneği ve diğer ek ödemelerden oluşmaktadır.
Ücret yönetim sistemi nedir?
Bordro yönetimi, şirketinizdeki çalışanların ücretlerinin belirlenmesi ve ödenmesiyle ilgili tüm gerekli faaliyetleri içeren bir süreçtir. Fiyatlandırma sisteminin kurulmasından başarılı bir şekilde uygulanmasına ve gerekirse güncellenmesine kadar birçok aşamayı içerir.
Eşitlik politikası nedir?
Eşitlik ilkesi, herkesin dil, renk, cinsiyet, siyasi görüş, düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğunu, hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa ayrıcalık tanınamayacağını belirtir.
Eşit ücret sertifikası nedir?
Kurumlardaki ücret eşitsizliğini bilimsel bir yaklaşımla bağımsız olarak değerlendiren İsviçre merkezli Eşit Maaş Vakfı’nın Eşit Ücret Sertifikası, bir kuruluştaki kadın ve erkek çalışanların eşit iş için aynı ücreti aldığını gösteriyor.
Asgari ücret politikası nedir?
Çoğu ülke 20. yüzyılın sonlarına doğru asgari ücret yasaları çıkarmaya başladı. İşçinin gıda, barınma, giyim, sağlık, ulaşım, kültür vb. ihtiyaçlarını cari fiyatlara göre asgari düzeyde karşılayacak şekilde hesaplanır.
Ana kök ücret nedir?
Temel ücret: Bu, üretim birimi veya zaman birimi başına ödenmesi veya karşılaştırılması gereken ücret miktarıdır. Nakit ücret: Bu, bir çalışana işini yapması için nakit olarak ödenen miktardır. Kısaca, ana ücrettir.
Pir ücret nedir?
Bant içi pozisyon oranı (PIR), çalışanın ücretinin belirlenen ücret aralığında nerede olduğunu gösteren bir ifadedir ve aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır. Yukarıdaki örnekle devam edersek; yine aynı çalışan için PIR oranı %38 olarak hesaplanır.
Ücreti bandı nedir?
Her bir dereceye veya seviyeye ödeme adımları (ayrıca parantez, aralık veya oran olarak da bilinir) eklendiğinde, derece yapısı bir derece ve ücret yapısı haline gelir. Başka bir deyişle; ücret yapısı bir organizasyonun ödeme isteği ve yeteneğiyle ilgilidir.
Adil ücret nedir?
Tanımlar: Adil ücret: Genel ekonomik koşullara uygun, kabul edilebilir asgari yaşam standardını sağlayan ve sektörel ve bölgesel ücret yönergelerine uyan; yapılan işin türüne, işçinin performansına, deneyimine ve verimliliğine göre belirlenen, düzenli ve resmi olarak ödenen ücrete adil ücret denir.
Asgari ücretlinin günlük ücreti nedir?
1. Asgari ücret. 27.12, 30.12.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.
SGK ücreti nedir?
SSK primi, işverenin çalışanlarının emekli olması ve sağlık yardımı alabilmesi için ödemesi gereken tutardır. Bu tutar, işveren tarafından aylık olarak ödenir ve çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Ödenecek prim tutarları düzenli olarak artar.
Fiyat politikası ne demek?
Satış fiyatı politikası; Bir şirket öncelikle piyasaya sürmek istediği ürünle neyi başarmak istediğine karar verir ve fiyatlandırmayı belirler. Şirket yönetimine gittiğinizde hangi şirket için satış fiyatı politikası belirlemek istediğinizi şirket kartında belirtmeniz gerekir.
Ekonomide para politikası ne demek?
Para politikası; Ekonomik büyüme, artan istihdam ve fiyat istikrarı gibi hedeflere ulaşmak için paranın bulunabilirliğini ve maliyetini etkilemek için alınan kararları ifade eder. Uygulanmasından sorumlu kurumlar merkez bankalarıdır.
Ücret stratejisi nedir?
Ücretlendirme stratejileri, organizasyonun iş amacı, bu hedeflere ulaşmasını sağlayan stratejiler, stratejileri destekleyen kültür ve istenen davranışı ortaya çıkaran ve sürdüren ödül sistemleri arasındaki ilişkilerdir.
Asgari ücret politikası nedir?
Çoğu ülke 20. yüzyılın sonlarına doğru asgari ücret yasaları çıkarmaya başladı. İşçinin gıda, barınma, giyim, sağlık, ulaşım, kültür vb. ihtiyaçlarını cari fiyatlara göre asgari düzeyde karşılayacak şekilde hesaplanır.